Jeden proces.
Wielkie rezultaty.
Zgłoś firmę do testów onboardingu 360° za 1 zł za cały 2026 rok
O co chodzi w The Big ON?
Dobry onboarding może przynieść wielkie rezultaty dla biznesu: zmniejszyć rotację, skrócić czas wdrożenia, przyspieszyć czas uzyskania gotowości do pracy. Przy dużej skali działania automatyzacja onboardingu jest niezbędna. Ale tu nie ma drogi na skróty - technologię trzeba poprzedzić dobrze zaprojektowanym, uporządkowanym procesem.

Dlatego Gamfi łączy siły z Mają Gojtowską! Wspólnie stworzyliśmy Onboarding 360° - kompleksowe rozwiązanie łączące eksperckie doradztwo w procesach onboardingowych z nowoczesną aplikacją wdrożeniową.
W ramach akcji The Big ON
zaprosimy jedną firmę do testów pełnej usługi
na cały 2026 rok za… 1zł!
Po co nam ten test?

Jesteśmy pewni, że onboarding 360° to podejście, które realnie zmienia sposób wdrażania pracowników i przynosi firmom najlepsze efekty. Dzięki tej akcji testowej chcemy sprawdzić, jak najwygodniej dla organizacji połączyć etap projektowania onboardingu z jego sprawną automatyzacją.
Kogo szukamy?
Zgłoś się, jeśli…
- Twoja organizacja działa w dużej skali (20+ zatrudnień miesięcznie)
- macie wiele różnych ścieżek wdrażania pracowników i nie mapowaliście jeszcze onboardingu w Waszej organizacji
- jesteście gotowi na pracę po Waszej stronie pomiędzy spotkaniami i warsztatami z naszym zespołem (nie ma tu cudów, onboarding to Wasz wewnętrzny proces i nie da się go zaprojektować zewnętrznie)
Nie zgłaszaj się, jeśli…
- liczysz na współpracę, w której zewnętrzny dostawca zaprojektuje Wasz onboarding od A do Z
- w Twoim zespole nie ma osób, które mogłyby się zaangażować w pracę projektową przez kilka tygodni na przełomie 2025 i 2026 roku
- onboarding nie jest w Twojej organizacji naprawdę ważnym biznesowo procesem, tylko jednym z wielu operacyjnych zagadnień
Złotówka to uczciwa cena.
Co zawiera usługa Onboarding 360°?
Przejrzysty katalog
Jedno miejsce dla wszystkich szkoleń obowiązkowych i dobrowolnych
Autonomia pracownika
Możliwość samodzielnego komponowania spersonalizowanej ścieżki rozwojowej
Pełne pokrycie potrzeb szkoleniowych
Od obowiązkowych kursów compliance po programy wspierające rozwój kompetencji
Możliwość integracji z onboardingiem
Spójny proces od pierwszego dnia pracy aż po rozwój kompetencji
Marketplace z gotowymi kursami i szablonami
Szybki dostęp do sprawdzonych szkoleń, bez konieczności tworzenia wszystkiego od zera
Firmowe Akademie
Zamknięte programy szkoleniowe dla wybranych grup (np. dział, rola, lokalizacja)
Angażujące seriale szkoleniowe dla firm
Przeprowadź wszystkie obowiązkowe szkolenia jak nigdy dotąd.
Sięgnij po gotowe seriale szkoleniowe w stylu platform streamingowych – wciągające, nowoczesne i dostępne od ręki.

Pracownicy korporacji zostają oskarżeni o ustawienie przetargu. Nim firma podejmie stosowne kroki, zleca zbadanie sprawy. Szef zespołu dostaje 24 godziny na ustalenie czy doszło do złamania prawa. Śledztwo ujawnia tajemnice skrywane przez personel.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Kim jest sygnalista i kto może nim zostać
- Jaka jest historia whistleblowingu
- Jak w Twojej firmie poprawnie zgłaszać naruszenia i nieprawidłowości
- Jakie zachowania są nieetyczne i niezgodne z prawem
- Jakie są konsekwencje zatajania informacji
- Jakie prawa i obowiązki spoczywają na sygnalistach
- Jakie procesy Compliance występują w Twojej firmie
- Jakie działania nie podlegają pod ustawę o Sygnalistach
- Jakie są kluczowe założenia ustawy o Sygnalistach
Rozpoczynając pracę w firmie „Czymkolwiek”, Basia ma za zadanie wypromować oddział w wewnętrznym konkursie. Szybko odkrywa, że biuro dzieli się na zwolenników zasad i tych, którzy je naginają. Gdy konflikt narasta, musi przywrócić harmonię, zanim chaos przejmie kontrolę.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Jak rozróżnić wypadek w drodze do i z pracy, by wiedzieć, kiedy można ubiegać się o odszkodowanie?
- Jak regularne badania mogą poprawić komfort pracy, szczególnie przy problemach ze wzrokiem?
- Czy pracodawca może pomóc w zakupie okularów?
- Dlaczego obowiązkowe przerwy są ważne i jak wpływają na Twoje zdrowie i efektywność w pracy?
- Co musisz wiedzieć o obowiązkowym wyposażeniu, które zapewni Ci komfort i bezpieczeństwo w pracy?
- Kto i jak ma obowiązek udzielać pierwszej pomocy w pracy?
- Jakie korzyści płyną z tej wiedzy dla Twojego bezpieczeństwa?
- Jakie mogą być konsekwencje naruszenia zasad BHP w pracy?
- Co grozi za lekceważenie zasad bezpieczeństwa?
- Jakie zagrożenia często są bagatelizowane w pracy i dlaczego warto o nich pamiętać?
- Jak higiena i porządek w pracy wpływają na Twoje zdrowie i bezpieczeństwo?
Gdy wypadek wstrząsa firmą Lumen Industry, Jan zostaje zmuszony do stawienia czoła nie tylko prawdzie o zdarzeniu, ale i sekretom ukrytym za biurowymi drzwiami.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Prawidłowego i odpowiedzialnego przetwarzania danych osobowych
- Jak chronić dane przetwarzane w firmie
- Jak reagować w przypadku wycieku danych
- Odpowiedzialności za powierzone im dane
- Najważniejszych zapisów i regulacji związanych z ustawą RODO
- Czym jest zasada czystego biurka
- Jakie są rodzaje danych osobowych
- Kim jest inspektor danych osobowych
- Jak zgodnie z prawem zgłaszać incydenty
Dotychczasowe metody działania zespołu dochodzeniowo-śledczego, nie przynoszą już oczekiwanych rezultatów w zakresie walki z cyberprzestępcami. W celu identyfikacji problemu powołany jest nowy zespół, który ma zdiagnozować sytuację.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Rozpoznawania potencjalnych prób phishingu z wykorzystaniem poczty email, czy telefonu komórkowego
- Identyfikowania potencjalnie niebezpiecznych wiadomości w codziennej korespondencji
- Ochrony siebie, rodziny i współpracowników w sieci
- Wykonywania i zachowania ciągłości kopii zapasowych swoich danych
- Identyfikowanie, czy komputer został zainfekowany
- Weryfikowanie prób ataków na siebie i aktywa firmy
- Tworzenia algorytmów budowania bezpiecznych haseł
- Unikania potencjalnych źródeł zagrożenia w sieci, jak i w codziennym życiu
- Socjotechnik, jakimi posługują się cyberprzestępcy
Grupa młodych ludzi ubiegająca się o zatrudnienie w renomowanej firmie kończy intensywny cykl szkoleniowy. Przed ostatecznym egzaminem, bagatelizują oni moduł szkolenia dotyczący pierwszej pomocy. Na wyjeździe integracyjnym szybko tego pożałują.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Podstawowych umiejętności ratowania życia
- Reagowania w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia innych osób
- Skutecznego wezwania pomocy
- Poznają mity związane z pierwszą pomocą
- Jak nie należy udzielać pierwszej pomocy
- Zwiększą świadomość odpowiedzialności za ludzkie zdrowie i życie
- Udzielania pomocy w nagłych przypadkach
- Jak pokonać lęk przed udzieleniem pierwszej pomocy
Barbara, matka, która wychowuje swoją córkę samotnie, doświadcza syndromu pustego gniazda. W kluczowym momencie życia swojego dziecka postanawia jej pomóc. Spotkanie z doradcą finansowym przy kawie zapoczątkowuje serię zaskakujących wydarzeń, które odmienią losy tej trójki.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Prawidłowego i odpowiedzialnego przetwarzania danych osobowych
- Jak chronić dane przetwarzane w firmie
- Jak reagować w przypadku wycieku danych
- Odpowiedzialności za powierzone im dane
- Najważniejszych zapisów i regulacji związanych z ustawą RODO
- Czym jest zasada czystego biurka
- Jakie są rodzaje danych osobowych
- Kim jest inspektor danych osobowych
- Jak zgodnie z prawem zgłaszać incydenty
Rozwój pracowników nie musi być nudny
Wypełnij formularz, a pokażemy Ci, jak zamienić szkolenia w angażujące doświadczenie.



















