Różne firmy, wielkie efekty

Zobacz, co zmienia wdrożenie platformy Gamfi

Decathlon x Gamfi: mniejsza rotacja, lepsze wyniki sprzedaży

Jak obniżyć rotację wśród pracowników i jednocześnie poprawić wyniki biznesowe? Decathlon, zatrudniający w Polsce 3400 osób, postanowił potraktować onboarding strategicznie i zainwestować w jego cyfryzację. Dzięki współpracy z Gamfi firma ustandaryzowała proces wdrożenia, co pozwoliło obniżyć rotację w pierwszych 6 miesiącach o 10 punktów procentowych. Sprawdź, jak wyglądał ten proces krok po kroku.

Czytaj więcej >

Atalian x Gamfi: wyższa efektywność nowo zatrudnionych

Onboarding wpływa na efektywność i zaangażowanie nowej osoby, morale zespołu, do którego dołączyła i tempo realizacji wyników biznesowych, za które odpowiada jej menedżer. Dzięki uporządkowaniu i automatyzacji onboardingu takie efekty odnotowała Grupa Atalian w Polsce specjalizująca się w Facility Management.

Czytaj więcej >

Migawki ze skutecznych wdrożeń

Veolia x Gamfi - micro case study

Veolia x Gamfi

Grupa Veolia obejmuje 19 spółek - wszystkie one wdrażają swoich pracowników z wykorzystaniem platformy onboardingowej Gamfi. Dzięki funkcji multi-company dane poszczególnych firm są w pełni poufne i jednocześnie proces jest ustandaryzowany na poziomie całej grupy. Procesy wdrożenia w Veolii trwają łącznie 5 miesięcy, a każdy z nich obejmuje blisko 200 zautomatyzowanych działań.

Play x Gamfi

Play prowadzi hybrydowe wdrożenie doradców klienta, łącząc działania on-line z zadaniami realizowanymi w salonach sprzedaży. Aplikacja onboardingowa Gamfi wspiera etap preboardingu, który uruchamia się automatycznie z chwilą decyzji o zatrudnieniu. Etap ten przekazuje stopniowo wiedzę na temat przebiegu pierwszych tygodni pracy oraz automatyzuje wszystkie kwestie kadrowe.

Play x Gamfi - micro case study
Zaufały nam czołowe firmy z całego świata
„Szczerze życzyłabym sobie, aby każde rozwiązanie IT można było wdrożyć tak płynnie jak Gamfi. Satysfakcja wewnętrznych kandydatów to perfekcyjne 5/5, co odzwierciedla sukces tej współpracy.”

Katarzyna Mączka

Head of HR, Danone

Zobacz więcej opinii na g2.com
„Platforma Gamfi dostarcza nowym pracownikom wszystkie najważniejsze informacje przed zatrudnieniem, w przyjazny, prosty i atrakcyjny wizualnie sposób. Jest to niezwykle pomocne narzędzie, które jest nieodłącznym elementem naszej codziennej pracy”.

Olga Wasilewska

Specjalistka ds. Projektów Rozwojowych, Play

Zobacz więcej opinii na g2.com
"Aplikacja Gamfi uporządkowała i usprawniła nasz proces wdrożenia."
Joanna Sknadaj

Joanna Sknadaj

Specjalista ds. rekrutacji i Employer Branding, BGK

Zobacz więcej opinii na g2.com
„Doceniam, że platforma szybko się rozwija i regularnie wprowadza funkcje zwiększające wygodę korzystania z usługi. Mam wrażenie, że potrzeby klientów znajdują się wysoko na liście priorytetów, jeśli chodzi o planowanie nowych funkcjonalności”.

Katarzyna Gula

Kierownik ds. komunikacji wewnętrznej, Danone

Zobacz więcej opinii na g2.com
„Narzędzie onboardingowe dla nowych pracowników wyróżnia się intuicyjnym interfejsem użytkownika, który upraszcza nawigację i skraca czas potrzebny na wdrożenie nowo zatrudnionych”.

Dominika Gregorz

Specjalistka ds. Projektów IT, Play

Zobacz więcej opinii na g2.com

Chcesz zobaczyć Gamfi
w akcji?

Porozmawiajmy!

Umów spotkanie demo