Różne firmy, wielkie efekty

Zobacz, co zmienia wdrożenie platformy Gamfi

Zaufały nam czołowe firmy z całego świata

Decathlon x Gamfi: mniejsza rotacja, lepsze wyniki sprzedaży

Jak obniżyć rotację wśród pracowników i jednocześnie poprawić wyniki biznesowe? Decathlon, zatrudniający w Polsce 3400 osób, postanowił potraktować onboarding strategicznie i zainwestować w jego cyfryzację. Dzięki współpracy z Gamfi firma ustandaryzowała proces wdrożenia, co pozwoliło obniżyć rotację w pierwszych 6 miesiącach o 10 punktów procentowych. Sprawdź, jak wyglądał ten proces krok po kroku.

Czytaj więcej >

Atalian x Gamfi: wyższa efektywność nowo zatrudnionych

Onboarding wpływa na efektywność i zaangażowanie nowej osoby, morale zespołu, do którego dołączyła i tempo realizacji wyników biznesowych, za które odpowiada jej menedżer. Dzięki uporządkowaniu i automatyzacji onboardingu takie efekty odnotowała Grupa Atalian w Polsce specjalizująca się w Facility Management.

Czytaj więcej >
„Szczerze życzyłabym sobie, aby każde rozwiązanie IT można było wdrożyć tak płynnie jak Gamfi. Satysfakcja wewnętrznych kandydatów to perfekcyjne 5/5, co odzwierciedla sukces tej współpracy.”

Katarzyna Mączka

Head of HR, Danone

Zobacz więcej opinii na g2.com
„Platforma Gamfi dostarcza nowym pracownikom wszystkie najważniejsze informacje przed zatrudnieniem, w przyjazny, prosty i atrakcyjny wizualnie sposób. Jest to niezwykle pomocne narzędzie, które jest nieodłącznym elementem naszej codziennej pracy”.

Olga Wasilewska

Specjalistka ds. Projektów Rozwojowych, Play

Zobacz więcej opinii na g2.com
"Aplikacja Gamfi uporządkowała i usprawniła nasz proces wdrożenia."
Joanna Sknadaj

Joanna Sknadaj

Specjalista ds. rekrutacji i Employer Branding, BGK

Zobacz więcej opinii na g2.com
„Doceniam, że platforma szybko się rozwija i regularnie wprowadza funkcje zwiększające wygodę korzystania z usługi. Mam wrażenie, że potrzeby klientów znajdują się wysoko na liście priorytetów, jeśli chodzi o planowanie nowych funkcjonalności”.

Katarzyna Gula

Kierownik ds. komunikacji wewnętrznej, Danone

Zobacz więcej opinii na g2.com
„Narzędzie onboardingowe dla nowych pracowników wyróżnia się intuicyjnym interfejsem użytkownika, który upraszcza nawigację i skraca czas potrzebny na wdrożenie nowo zatrudnionych”.

Dominika Gregorz

Specjalistka ds. Projektów IT, Play

Zobacz więcej opinii na g2.com

Sprawdź demo onboardingu pracownika

Przejdź przez przykładowy proces onboardingu jako nowo zatrudniony.