Przygotowujemy Twoją aplikację

W międzyczasie pozwól nam poznać Cię lepiej:

To materiał dla Ciebie, jeśli:

zarządzasz celami sprzedażowymi lub programem motywacyjnym i entuzjazm zespołu gaśnie szybciej, niż powinien

jesteś Sales Support Managerem, liderem sprzedaży lub trade marketerem i chcesz angażować nie tylko top performerów, ale cały zespół

odpowiadasz za wyniki, ale nie wiesz, co w programie faktycznie działa, a co przepala budżet

Problem

Znajome wyzwania

W pierwszym tygodniu nowego konkursu sprzedażowego panuje entuzjazm. Handlowcy sprawdzają ranking, rozmawiają o nagrodach, dzwonią więcej. Wyniki idą w górę.
‍
Potem przychodzi tydzień drugi. Wyłania się pierwsza dwudziestka. Reszta widzi, że dystans do lidera jest nie do nadrobienia. Ich uwaga odpływa gdzie indziej. Konkurs technicznie trwa, ale emocjonalnie jest po nim.

Tradycyjny program motywacyjny aktywnie angażuje jedynie górne 20% zespołu.

Dla pozostałych 80% staje się źródłem frustracji lub obojętności, a nie motywacji.

Ten ebook powstał po to, żeby to zmienić.

Dla kogo

Ten przewodnik jest dla Ciebie, jeśli:

zarządzasz realizacją celów sprzedażowych i chcesz, żeby program motywacyjny faktycznie na nie wpływał

Twój obecny program angażuje tylko najlepszych, a środkowa stawka - 60-70% zespołu - pozostaje bierna

nie wiesz, czy program cokolwiek zmienia. Brakuje danych i mierzalnego ROI

obsługa programu pochłania za dużo czasu Twojego i Twojego teamu

słyszysz od zarządu: „ile to kosztuje i co konkretnie z tego mamy?"

planujesz nowy program i chcesz uniknąć typowych błędów projektowych

Zawartość