Gamfi dla sprzedaży · Moduł
Cele sprzedażowe, które z centrali docierają do każdej osoby
W platformie Gamfi plan z centrali rozkłada się na regiony, zespoły i osoby. Każdy zna swoją liczbę na dziś, a korekta w trakcie kwartału nie wymaga nowego arkusza.
Cel miesiąca
320 tys.
przychód, kaskada z planu regionu
Realizacja
74%
Do celu brakuje
83 tys.
9 dni do końca miesiąca
Naliczona premia
4 820 zł
z tej samej liczby, bez arkusza
Swoje wyniki poprawiają z nami
Jak to działa
Od planu zarządu do liczby na ekranie handlowca – bez arkuszy po drodze.
- 1
Ustawiasz plan
Cele roczne, kwartalne i miesięczne – przychód, sztuki, dowolne KPI z Waszego procesu.
- 2
Plan rozkłada się w dół
Z centrali na regiony, zespoły i osoby – z różnymi celami per osoba, gdy stawka jest nierówna.
- 3
Dane liczą się same
Wyniki płyną z Waszych systemów, a realizacja aktualizuje się na każdym poziomie, gdy spłyną dane.
- 4
Korygujesz w trakcie
Zmiana planu w połowie kwartału obejmuje wszystkie poziomy naraz, bez rozsyłania nowych plików. Kto ją zatwierdził, zostaje przy planie.
Więcej, bo w jednym systemie
Narzędzia w tej kategorii robią jedną trzecią tego, co potrzebne – i na tym kończą.
Jedna liczba od planu po wypłatę
Rynek dzieli to na dwa lub trzy osobne systemy. W Gamfi masz cel, wynik i naliczoną prowizję na jednej liczbie: handlowiec widzi dokładnie to samo, co kontroling przy zamknięciu miesiąca. Spór o wypłatę przestaje mieć z czego wyniknąć, a Ty prowadzisz jedno wdrożenie i jedną umowę zamiast trzech.
Z celu wynika zadanie na dziś
Narzędzia do celów kończą pracę na tygodniowym przeglądzie postępu. W Gamfi masz plan rozłożony na konkretne działania dnia – każdy handlowiec wie, co zrobić, żeby domknąć swoją liczbę. To jest dźwignia na środku stawki, a tam leży wzrost planu, bo czołówka sprzeda i tak.
Sieć gotowa, zanim ruszy kampania
Nikt na rynku nie spina celu z wiedzą handlowca. W Gamfi masz certyfikację gotowości w tym samym miejscu, w którym ustawiasz cel – widzisz, ile osób zna nową ofertę, zanim ją sprzedają. Nie wypuszczasz trzystu ludzi z nowym cennikiem na ślepo i nie tłumaczysz potem słabego startu.
Zobacz wdrożenia Gamfi w sieciach sprzedażyKlienci →
Opisz swoją potrzebę
Opisz sytuację własnymi słowami – odpiszemy z informacją, jak na to wyzwanie odpowiada platforma Gamfi. O spotkaniu decydujesz po przeczytaniu odpowiedzi.
Co dostajesz w Gamfi
Pełny zakres, jakiego rynek oczekuje od narzędzia do celów i wynagrodzenia zmiennego – plus funkcje, które w tej kategorii są zwykle w osobnych narzędziach.
Cele i kaskada
- Kaskadowanie celów z góry na dółfirma, region, zespół, osoba – na jednych danych
- Cele na wiele okresówrok, kwartał, miesiąc równolegle
- Cele indywidualne i zespołoweobie miary naraz, bez podwójnego liczenia
- Kaskada celu do planu dniaz liczby miesięcznej wynika zadanie na dziś
- Dowolne KPIprzychód, sztuki, spotkania, dosprzedaż, marża
Kwoty i plany
- Alokacja kwoty odgórniepodział planu na strukturę sprzedaży
- Kwoty progresywne na czas wdrożenianowy handlowiec dochodzi do pełnego celu etapami
- Różne kwoty per KPI w jednym planieinna poprzeczka na przychód, inna na dosprzedaż
- Korekta kwoty w trakcie okresuzmiana obejmuje wszystkie poziomy od razu
- Reguły przypisania klienta do terytorium
- Zapis zwrotny planu do systemówplan nie zostaje w osobnym arkuszu
Wynagrodzenie zmienne
- Automatyczne naliczanie prowizjireguły, progi, akceleratory, mnożniki
- Osobne strumienie za sprzedaż dodatkowąubezpieczenia, akcesoria, usługi – liczone oddzielnie
- Symulator wynagrodzeniaile zarobię, jeśli domknę tę transakcję
- Zestawienie prowizyjne z drążeniemhandlowiec widzi, z czego wynika kwota
- Powiadomienia o naliczeniu
- Wypłata nagrody na kartę lub do portfela
- Rozliczenie podatkowe nagródliczone w systemie
Motywacja wokół celu
- Rankingi i tablice wyników na żywo
- Gotowe szablony konkursówstart bez projektowania mechaniki od zera
- Punkty i poziomy uczestnika
- Katalog nagród spięty z wynikiem
- Programy sezonowe z narastającą mechanikąmotywacja na kwartał
- Certyfikacja wiedzy powiązana z celemgotowość sprzedażowa przed startem kampanii
- Docenianie między pracownikami
Kontrola realizacji
- Pulpity menedżera na żyworealizacja per osoba, zespół, region
- Wskaźnik ryzyka niezrealizowania planu
- Prognoza realizacji z wskazaniem osób i regionów
Dane i dostęp
- Udokumentowane APIna start także zasilanie plikami
- Wymiana danych z systemem sprzedażowym
- Dostęp z telefonu dla zespołu w terenieprzez przeglądarkę, bez firmowego komputera i bez maila
Częste pytania
Rozwiń to, co Cię dotyczy.
Ile trwa wdrożenie?
Pierwszy plan uruchamiamy w ramach harmonogramu ustalonego na pierwszym spotkaniu i liczymy go w tygodniach. W tej kategorii bywa inaczej: wdrożenia u dużych dostawców systemów prowizyjnych trwają od kilku miesięcy do roku, a koszt samego wdrożenia potrafi przekroczyć koszt licencji.
Czy potrzebujemy konsultanta albo własnego programisty?
Nie. Zasady planu i reguły premiowe ustawia się w systemie, a my przenosimy Wasz model razem z Wami przy wdrożeniu. W tej kategorii to częsty problem: każda zmiana wymaga zewnętrznego wdrożeniowca.
Skąd system bierze dane o wynikach?
Z Waszych systemów sprzedażowych – API jest zaprojektowane do tej wymiany, a na start działa też zasilanie plikami. Brak gotowej integracji nie blokuje startu.
Czy to zastąpi nasz CRM?
Nie. Pracujemy obok CRM-u i wymieniamy z nim dane – plan, realizacja i premia liczą się u nas, historia klienta zostaje tam, gdzie jest dziś.
Co z handlowcami bez firmowego komputera?
Widzą swój cel i postęp na telefonie, bez konta w domenie firmy. Komunikaty docierają też SMS-em. To standardowy przypadek dla sieci sklepów i zespołów w terenie.
Od czego zależy wycena?
Na wycenę wpływa kilka czynników: liczba osób, zakres modułów i skala programu. Szczegóły chętnie omówimy na spotkaniu i w dalszym kontakcie. Nie mamy dopłat za każdy dodatkowy pulpit ani za źródło danych.