Klienci Gamfi
Prawdziwe firmy, prawdziwe wyniki
Wdrożenie Gamfi poprawia wyniki organizacji. Zobacz, jakie rezultaty osiągają nasi klienci – duże organizacje, pracujące w rozproszonej strukturze.
Swoje wyniki poprawiają z nami
Retail3400 pracowników
Zespół HR przeliczył wczesną rotację na straty finansowe, poszedł z tym rachunkiem do zarządu i ustawił jeden standard wdrożenia we wszystkich 64 sklepach w Polsce.
spadek z 44% do 34%
spadek wczesnej rotacji w pierwszym półroczu
+2,32%
wzrost konwersji sprzedaży u nowo zatrudnionych
77,95
NPS klientów
Facility management1300 pracowników
21
ról wspieranych w procesie wdrożenia zautomatyzowaną aplikacją
Usługi cyfrowe1500 pracowników
+44 000
nowych klientów UPC w 2021 roku, pozyskanych m.in. przy wsparciu programu Gamfi
Bankowość17 000+ doradców
Bank ogólnopolski
43,5 mln zł
wartość szkoleń stacjonarnych zastąpionych zautomatyzowanymi szkoleniami Gamfi
Wyniki programów motywacyjnych w platformie Gamfi
141,99%
wzrost liczby pracowników, którzy osiągnęli zakładany próg sprzedaży Q1 vs. Q4
144,20%
wzrost obrotu w PLN na produktach objętych programem motywacyjnym
20%
większa wartość sprzedaży produktów oraz cross-sellu do nowych klientów
-56,81%
spadek liczby pracowników nierealizujących minimalnych założeń targetowych
92,37%
osób realizujących minimum 100% postawionych celów
+202%
wzrostu wyników sprzedaży telefonicznej w czasie 1. sezonu programu motywacyjnego
Opinie osób, które pracują z Gamfi na co dzień
Wykorzystanie aplikacji Gamfi pozwoliło nam zautomatyzować powtarzalną część procesów wdrożenia. To odciążyło zespół HR z roli nadzorcy procesu i jednocześnie wniosło wartość dla biznesu.
Olga NiezgodaHead of Talent Acquisition & Development, Decathlon 
W Grupie Atalian w Polsce zminimalizowaliśmy wyzwania onboardingowe wdrażając platformę Gamfi, która zrewolucjonizowała onboarding i offboarding w naszej organizacji.
Mateusz MisiewiczKoordynator ds. Rekrutacji, ATALIAN Poland 
Szczerze życzyłabym sobie, aby każde rozwiązanie IT można było wdrożyć tak płynnie jak Gamfi. Satysfakcja wewnętrznych kandydatów to perfekcyjne 5/5, co odzwierciedla sukces tej współpracy.
Katarzyna MączkaHead of HR, Danone 
Platforma Gamfi dostarcza nowym pracownikom wszystkie najważniejsze informacje przed zatrudnieniem, w przyjazny, prosty i atrakcyjny wizualnie sposób. Jest to niezwykle pomocne narzędzie, które jest nieodłącznym elementem naszej codziennej pracy.
Olga WasilewskaSpecjalistka ds. Projektów Rozwojowych, Play 
Narzędzie onboardingowe dla nowych pracowników wyróżnia się intuicyjnym interfejsem użytkownika, który upraszcza nawigację i skraca czas potrzebny na wdrożenie nowo zatrudnionych.
Dominika GregorzSpecjalistka ds. Projektów IT, Play 
Doceniam, że platforma szybko się rozwija i regularnie wprowadza funkcje zwiększające wygodę korzystania z usługi. Mam wrażenie, że potrzeby klientów znajdują się wysoko na liście priorytetów, jeśli chodzi o planowanie nowych funkcjonalności.
Katarzyna GulaKierownik ds. komunikacji wewnętrznej, Danone
Który wskaźnik chcesz poprawić w tym roku?
Pokażemy, jak wyglądałby program dla Twojej organizacji i ile trwa dojście do pierwszego wyniku.