Gamfi dla sprzedaży

Platforma do programów motywacyjnych, w których wynik robi cały zespół

Ty ustalasz zasady programu, a Gamfi robi resztę: zachęca ludzi do wysiłku, monitoruje wyniki, nalicza punkty z danych sprzedażowych, prowadzi katalog nagród, liczy prowizję i podatek. Twój zespół osiąga cele – bez arkusza i bez przypominania.

Kierowniczka oddziału banku na odprawie z zespołem, obok dwie karty z platformy: kwota brakująca do celu kwartału z pierścieniami realizacji oraz podsumowanie dnia pracownika z trzema licznikami

Swoje wyniki poprawiają z nami

  • Atalian
  • Bosch
  • BSH
  • CERI
  • Danone
  • Decathlon
  • EFL
  • Holcim
  • MediaMarkt
  • Play
  • Recaro
  • UNIQA
  • Veolia
  • Warta

Jak program motywacyjny w Gamfi poprawi Twoje wyniki

144,20%

wzrost obrotu w PLN na produktach objętych programem motywacyjnym

141,99%

wzrost liczby pracowników, którzy osiągnęli zakładany próg sprzedaży Q1 vs. Q4

-56,81%

spadek liczby pracowników nierealizujących minimalnych założeń targetowych

Zobacz wyniki naszych klientów →

Jak to działa

Przekazujesz nam założenia programu, a my przekładamy je na platformę. Od startu sezonu pracę wykonuje ona, nie Twój zespół.

  1. 1

    Tworzysz założenia programu

    Definiujesz cele, długość sezonu, częstotliwość etapów i zasady punktowania. Konfiguracja i prowadzenie zostają po stronie platformy.

    Trzy osoby na zapleczu pochylone nad wydrukiem, obok karta z platformy: krótka lista zadań menedżera – przegląd celów, zatwierdzenie planu naprawczego, rozstrzygnięcie wyzwania i zaproszenie zespołu
  2. 2

    Zespół wie, jaki ma cel i na czym stoi

    Każdy widzi swoją liczbę na dziś i postęp do progu, na telefonie, bez firmowego maila. Menedżer to samo w przekroju zespołu i regionu.

    Kobieta w biurze, obok karta z platformy: cztery cele z procentem realizacji i paskiem postępu – sprzedaż kwartalna 82 procent, nowi klienci 58, spotkania handlowe 85, cross-sell 41
  3. 3

    Platforma podtrzymuje tempo przez cały sezon

    Kolejne etapy włączają się według kalendarza i dokładają ligi, misje oraz wyzwania. Serie nagradzają systematyczność, więc program nie opiera się na jednej mechanice.

    Dwie doradczynie przy biurkach w open space, obok karta z platformy: pojedynek na kwartalnej sprzedaży, wynik własny 412 000 wobec 388 500 u przeciwnika
  4. 4

    Gamfi automatycznie nalicza prowizje i podatek od nagród

    Platforma nalicza punkty i prowizję z Twoich danych, liczy podatek od nagród i otwiera uczestnikowi portfel oraz katalog. Ty dostajesz koszt programu obok wyniku sprzedaży.

    Zespół na zapleczu odbiera paczkę, obok karta z platformy: zamówione słuchawki bezprzewodowe za 4000 punktów, przyjęte do realizacji, z wysyłką kurierem

Trzy mechanizmy, w których tkwi siła Gamfi

Zwykle

Po kilku miesiącach ta sama mechanika i ta sama oprawa przestają angażować, a zwycięzcę wszyscy znają z góry.

W Gamfi

Każdy etap sezonu wnosi nową mechanikę

Etapy są z góry zapisane w kalendarzu programu i każdy wchodzi z własną oprawą. Osobne zasady dla czołówki i środka stawki sprawiają, że w połowie sezonu wciąż jest o co się ścigać.

Zwykle

Katalog nagród powszednieje i uczestnicy przestają do niego zaglądać.

W Gamfi

Sklep nagród sam wraca po uwagę

Promocje i dropy w sklepie punktowym działają jak w sklepie internetowym: uczestnik ma powód, żeby w środku sezonu wrócić i sprawdzić swoje saldo.

Zwykle

Rozliczenie podatkowe nagród dokupuje się jako osobną usługę przy każdej edycji.

W Gamfi

Podatek od nagród liczy się w tym samym systemie

Podatek jest policzony, a dane do deklaracji gotowe tam, gdzie prowadzisz program. Złożenie deklaracji zostaje czynnością płatnika – bez doradcy wynajmowanego co sezon.

Przeniesiemy Twój program motywacyjny do Gamfi

Dwie osoby z zespołu Customer Success Gamfi

Daria Tymińska i Paulina Olchowska, liderki zespołu Customer Success w Gamfi

Jeśli prowadzisz już program – choćby w arkuszu kalkulacyjnym – nie zaczynasz od zera. Pierwszy sezon konfigurujemy razem: opiekun z zespołu Customer Success przenosi z Tobą zasady, progi i katalog nagród do platformy.

Konfigurację robimy raz. Od startu sezonu program prowadzi już platforma, a kolejne edycje ustawia Twój zespół samodzielnie.

Bezpłatny pilotaż programu w jednym regionie

Uruchamiamy program motywacyjny w jednym Twoim regionie i pokazujemy, co zmienia w wynikach Twojego zespołu.

  1. Rozmowa – 30 minutPoznajemy Twoją sytuację i pokazujemy, jak Gamfi odpowiada na nią w Twojej sieci. Z tej rozmowy wychodzi zakres pilotażu.
  2. Start pilotażu – w ciągu 3 tygodni od ustalenia zakresuKonfigurację pierwszego sezonu bierzemy na siebie, razem z opiekunem z zespołu Customer Success.
  3. Wynik – z Twoimi liczbami w rękuWidzisz, jak program wpłynął na wyniki regionu, i decydujesz o wdrożeniu na resztę sieci.
Bierzemy na siebie

Platformę, uruchomienie i konfigurację pierwszego sezonu, z opiekunem z zespołu Customer Success.

Po Twojej stronie

Budżet nagród, który ustalasz sam, i czas menedżerów na komunikację do zespołu. Nic poza tym.

Pierwsza rozmowa trwa 30 minut i służy ustaleniu zakresu możliwego pilotażu.

Odpowiedź dostajesz w ciągu dwóch dni roboczych.

Dziękujemy. Odpowiedź wyślemy na Twój adres w ciągu dwóch dni roboczych.

Dla kogoorganizacje powyżej 250 pracowników albo zespoły sprzedaży powyżej 100 osób. Projektujemy to dla struktur rozproszonych do 2000 handlowców.

Po pilotażudecydujesz o wdrożeniu na cały zespół sprzedaży, z własnymi liczbami w ręku.

Co dostajesz w Gamfi

Komplet mechanik programu całosezonowego – od punktów i segmentów po budżet i rozliczenie podatkowe nagród.

Mechanika sezonu

  • Sezony i edycje z odświeżeniem mechanikikolejny etap zmienia zasady, zanim program spowszednieje
  • Motyw i fabuła programusezon ma własną oprawę
  • Punkty jako waluta programujedno saldo uczestnika przez cały sezon
  • Poziomy uczestnikawidoczna ścieżka awansu
  • Serie za systematycznośćnagradzasz utrzymanie tempa

Rywalizacja

  • Ligi regionów i oddziałówsezonowe porównanie zespołów obok rankingu osób
  • Wyzwania w trakcie sezonukrótkie zadania obok stałej mechaniki punktów
  • Segmentacja wg roli, regionu i stażujeden program, wiele ścieżek zamiast wielu programów
  • Osobne zasady dla czołówki i środka stawkiśrodek stawki rywalizuje o poprawę własnego wyniku, a czołówka o podium sezonu
  • Poprzeczka dobrana do uczestnikanowa osoba nie rywalizuje od pierwszego dnia z weteranem
  • Archiwum zwycięzcówhistoria sezonów zostaje w systemie

Nagrody

  • Katalog nagród wielokategoriowykarty, doładowania, produkty i przeżycia do wyboru
  • Polski katalog i nagrody dostępne lokalnienagroda, po którą uczestnik sięgnie
  • Promocje i dropy w sklepie punktowymsklep sam wraca po uwagę uczestnika w trakcie sezonu
  • Karta przedpłacona jako nagroda
  • Dostawa nagród rzeczowychu partnerów katalogowych, bez magazynu po Twojej stronie

Rozliczenie i budżet

  • Rozliczenie podatkowe nagródpodatek policzony i dane do deklaracji gotowe; złożenie deklaracji zostaje czynnością płatnika
  • Budżet programu z limitami i alertamiwiesz, ile punktów wyszło, zanim skończy się sezon
  • Raporty uczestnictwa i wymiany punktówile osób bierze udział, ile realnie odbiera nagrody
  • Koszt programu obok efektu sprzedażyuczestnicy wobec reszty sieci, przed i po

Utrzymanie zaangażowania

  • Przypomnienia w aplikacji, e-mailem i SMS-emsegmentowane, żeby nie zasypać uczestnika
  • Materiały programu tworzone z pomocą AInowy etap dostaje oprawę bez pracy grafika
  • Cotygodniowe podsumowania dla menedżerakto przyspiesza, kto odpada, gdzie warto zareagować
  • Dostęp bez firmowego mailazaproszenie linkiem albo SMS-em, bez konta w domenie firmy

Dane i dostęp

  • Naliczanie z Twoich danych sprzedażowychAPI i import plików, bez przepisywania wyników
  • Udokumentowane API i powiadomienia zwrotne
  • Logowanie firmowe (SSO) i automatyczne konta (SCIM)
  • Model RODO procesora, dane w UE
Panel administratora Gamfi na tablecie: zakładki światów, a pod nimi pięć kart – realizacja celu kwartału 82 procent, brakujące 630 tysięcy złotych, pięć z siedmiu osób w planie, tempo 40 tysięcy złotych dziennie i trzy osoby z zaległym kursem

Częste pytania

Rozwiń to, co Cię dotyczy.

Jak działa platforma Gamfi?

Program opisujesz raz: cele, zasady punktowania, segmenty i kalendarz etapów. Dalej platforma pobiera dane sprzedażowe z Twoich systemów, nalicza z nich punkty i prowadzi kolejne etapy sezonu. Uczestnik widzi swój wynik i saldo na telefonie, a punkty wymienia w katalogu nagród – podatek liczy się w tym samym miejscu.

Skąd platforma bierze dane sprzedażowe?

Z Twoich systemów – przez API, a na start także importem plików. Nie przepisujesz nic ręcznie i nie zmieniasz sposobu, w jaki sprzedaż raportuje wynik. Naliczenie aktualizuje się, gdy spłyną dane; tempo ustalamy przy wdrożeniu, żeby liczba w programie zgadzała się z Twoim systemem sprzedażowym.

Ile pracy zabiera prowadzenie programu po uruchomieniu?

Pierwszy sezon konfigurujemy razem – po Twojej stronie potrzebna jest jedna osoba decydująca o zasadach i jedno źródło danych sprzedażowych. Kolejne edycje ustawia Twój zespół samodzielnie, bez wracania do nas po każdą zmianę progu.

Jak sprawdzić, czy taki program u nas zadziała?

Pilotażem w jednym regionie – prowadzimy go bezpłatnie i startujemy w ciągu 3 tygodni od ustalenia zakresu. Pilotaż uruchamiamy w organizacjach powyżej 250 pracowników albo powyżej 100 osób w sprzedaży. Platformę, uruchomienie i konfigurację pierwszego sezonu bierzemy na siebie; po Twojej stronie zostaje budżet nagród i czas menedżerów na komunikację. Uruchamiasz sezon na prawdziwych danych i porównujesz wynik regionu z resztą sieci oraz z okresem przed startem. Po takim pilotażu rozmowa o wdrożeniu w całej organizacji opiera się na Twoich liczbach, nie na naszych.

Jak pokażę zarządowi, że program się opłacił?

Widzisz koszt wydanych punktów obok wyniku sprzedaży, z porównaniem uczestników do reszty sieci i do okresu przed startem. Menedżer dostaje co tydzień własne podsumowanie zespołu, więc obraz zbiera się w trakcie sezonu, a nie dopiero po nim.

Kto jest płatnikiem podatku od nagród?

Twoja firma, jeśli nagrodę wydaje i finansuje. Platforma liczy podatek i przygotowuje dane do deklaracji tam, gdzie prowadzisz program – złożenie deklaracji zostaje czynnością płatnika. Kto nim jest w Twoim modelu, potwierdzamy z Twoją księgowością przed startem.

Od czego zależy wycena platformy?

Pilotaż w jednym regionie jest bezpłatny; wycena dotyczy wdrożenia na cały zespół sprzedaży po nim. Wpływa na nią kilka czynników: liczba uczestników programu, zakres włączonych modułów i skala wdrożenia. Nagrody to osobny budżet po Twojej stronie – ustalasz go sam i zmieniasz w trakcie sezonu. Szczegóły chętnie omówimy na spotkaniu i w dalszym kontakcie. Nie mamy dopłat za każdy dodatkowy pulpit ani za źródło danych.

Sprawdź, jak program motywacyjny w Gamfi wesprze Twój zespół w realizacji celów