Gamfi dla HR

Platforma HR all-in-one, która potrafi więcej

Prowadź cały HR w jednym systemie, który pracuje na wynik i stawia Cię w roli partnera biznesu.

Twardy i miękki HR w jednym miejscu – od rozwoju po kadry i płace.

−10 p.p.

rotacji nowych pracowników w Decathlonie po wdrożeniu onboardingu w Gamfi

Zobacz case study →

Najczęstsze wyniki, po które przychodzi HR

Wybierz wynik, od którego chcesz zacząć – każdy prowadzi do konkretnego rozwiązania.

Pełna mapa rozwiązania

Cały HR w jednym systemie. Moduły z własną stroną są podlinkowane; pozostałe opisujemy na spotkaniu.

Dlaczego jedna platforma, a nie piąty system

Jeden system znaczy jedne dane: od kadr po rozwój, bez przeklejania między narzędziami.

Jedna platforma zamiast pięciu systemów

Onboarding, rozwój, zaangażowanie oraz kadry i płace w jednym miejscu – bez przeklejania danych i logowania w pięć okien.

Dane kadrowe zasilają wynik

Twardy HR nie jest osobnym silosem: te same dane napędzają analitykę rozwoju, zaangażowania i rotacji – stąd liczby dla zarządu.

Zaczynasz od jednego procesu

Najczęściej od onboardingu. Kolejne moduły dokładasz, gdy pierwszy pokaże wynik – bez wdrażania wszystkiego naraz.

Częste pytania

Odpowiedzi na pytania, które najczęściej padają przed pierwszym spotkaniem.

Czy Gamfi zintegruje się z naszym systemem kadrowym?

Nasze API jest zaprojektowane do tej integracji; na start działa import danych i automatyczne zakładanie kont (SCIM).

Od czego zależy wycena?

Na wycenę wpływa kilka czynników: liczba pracowników, zakres modułów i skala wdrożenia. Szczegóły chętnie omówimy na spotkaniu i w dalszym kontakcie.

Co z bezpieczeństwem i RODO?

Logowanie firmowe (SSO), automatyczne konta (SCIM), niemodyfikowalny dziennik zdarzeń, dane w UE i twarde rozdzielenie danych klientów.

Dostanę materiały do rozmowy z zarządem i IT?

Tak – gotowe argumentacje są do pobrania od ręki, bez formularzy, i możesz je przesłać dalej wewnątrz firmy.

Czy musimy wdrażać cały HR naraz?

Nie. Zaczynasz od jednego procesu, a platformę rozbudowujesz w swoim tempie – to Ty decydujesz o kolejności.

Materiały do przekazania dalej

Gotowe argumentacje dla zarządu i IT – do pobrania od ręki i przesłania wewnątrz firmy, bez formularzy.

Zasoby dla zarządu i IT →

Opisz swoją potrzebę

Opisz sytuację własnymi słowami – odpiszemy z informacją, jak na to wyzwanie odpowiada platforma Gamfi. O spotkaniu decydujesz po przeczytaniu odpowiedzi.

Odpowiedź dostajesz w ciągu dwóch dni roboczych.

Dziękujemy. Odpowiedź wyślemy na Twój adres w ciągu dwóch dni roboczych.

Pokaż zarządowi wynik pracy z ludźmi